Hoe inspireert en motiveert u als leidinggevende uw team tijdens veranderingen?
Niet de rationele argumenten voor een verandering maar wel de manier waarop u uw medewerkers door een veranderingsproces loodst, bepaalt of uw medewerkers voor, tijdens of na een verandering “aan boord” blijven.
Hoe? Dat verneemt u tijdens de themasessie “Medewerkers inspireren en motiveren voor een verandering”.
Wat mag u verwachten?
Tijdens deze themasessie staan volgende doelstellingen centraal:
-
Leren herkennen en opvangen van weerstand bij medewerkers
-
Kijken naar weerstand vanuit persoonlijke sterktes en medewerkersbelangen
-
Ontwikkeling van gepaste technieken om de veranderbereidheid en motivatie bij medewerkers te verhogen
-
Reflecteren op de eerste aankondiging van een veranderingsproces
-
Inzicht verwerven in het blijvend motiveren en inspireren door goede opvolging en evaluatie
Praktische informatie
Nog te bepalen
Inschrijven
De inschrijvingen voor deze themasessie zijn afgesloten.