“To the person who does not know where he wants to go, there is no favorable wind.” Seneca
Een veranderingsproces begint bij een heldere visie die richtinggevend is voor alle betrokkenen. Hoe komt u tot deze heldere, krachtige visie? Hoe verkrijgt u vervolgens commitment van sleutelfiguren voor deze verandering? Tijdens deze themasessie staan we stil bij deze vragen en maken we samen met u de vertaalslag naar een concreet actie- en communicatieplan.
Wat mag u verwachten?
-
Het (her)formuleren van een voornemen tot verandering naar een heldere visie
-
Bewust worden van de belangrijkste stakeholders en hun inbreng analyseren
-
Analyseren van commitment en de impact op het slagen van het veranderingsproces
-
Opstellen van een strategisch en operationeel communicatieplan bij het doorvoeren van veranderingen
Tijdens de sessie maken we de verdiepingsslag aan de hand van verandercases van de deelnemers. Wie inschrijft nodigen we alvast uit om vooraf even na te denken over een verbeter- of veranderproject dat in de startblokken staat.
Praktische informatie
-
Donderdag 18 april 2013 - Ontvangst vanaf 8.30 uur - Opleiding: 9 - 13 uur
-
Locatie: Nog te bepalen.
-
Begeleiders: Marijke Theunis/Caroline Noël van Human Challenge
-
Prijs: Als Human Touch gebruiker betaalt u € 230,00 excl. 21% btw. Als niet-Human Touch gebruiker betaalt u € 280,00 excl. 21% btw. In deze laatste prijs is een abonnement voor 3 maanden gebruik van de online toolkit Human Touch begrepen.
Inschrijven
Geïnteresseerd in deze themasessie? Schrijf u dan nu in via het inschrijvingsformulier.